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Stagiaire Gestionnaire de Paie IFOCOP Montigny-le-Bretonneux sur stage.enligne-fr.com

stage.enligne-fr.com : stagiaires

Stage de Gestionnaire de Paie, administration du personnel

Code CV : 595609cdc5d29e08
Date de dernière connexion : 2017-06-30

Madame Am... Di...
...
92800 Puteaux
France

Métiers préparés : Gestionnaire de Paie

Ecole: IFOCOP
78180 Montigny-le-Bretonneux

Cycle : Gestionnaire de Paie 1ere année
Gestionnaire de Paie
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome : Master 1 Relations Sociales et Négociations
Niveau d'études actuel : Bac+2
Métiers préparés : Gestionnaire de Paie

Durée du stage : 3 mois
Début du stage : Du 21 septembre 2017 au 11 janvier 2018
2017-09-21 2018-01-11
Temps Plein Oui
Alternance Oui
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 61 >> 100Km

Lettre de motivation

Après 3 ans d’expérience d’assistanat et un Master 1
en Ressources Humaines, je valide actuellement un
diplôme de Gestionnaire de Paie de niveau III à L’IFOCOP.



Dans ce cadre, je peux vous proposer d’effectuer un période
d’application pratique de 3 mois du 21 septembre 2017 au 11
janvier 2018.




Et par mes connaissances en paie peux notamment
soutenir votre équipe à:



· Saisir les éléments variables



· Gérer les charges (cotisations salariale et
patronale)



· Effectuer les déclarations auprès
des organismes sociaux (URSAFF, prévoyance, mutuelle)



· Organiser des sessions de
recrutement



· Réaliser des entretiens individuels.



Je peux également soutenir votre équipe dans l’administration
du personnel.



Vous avez besoin d’une personne qualifiée et opérationnelle qui
vous aidera à pallier à un surcroît d'activité ou un effectif réduit?
Rencontrons-nous.



Je me tiens à votre disposition pour vous permettre de mieux
apprécier ma candidature.

Cordialement,

CV

Gestionnaire de Paie




DOMAINE DE COMPÉTENCES





Paie





Ressources Humaines





· Elaborer la paie

· Editer
et contrôler à l’aide d’un logiciel (SAGEPAIE)

· Gérer
les charges et déclarations sociales

· Appliquer
la législation en matière de salaire et contrat de travail

· Effectuer
les déclarations mensuelles et annuelles



· Assister
le DRH

· Participer
à la Gestion prévisionnelle des compétences

· Organiser
des sessions de recrutement :

o
Rédiger et diffuser des offres
d’emploi

o
Sourcing : Pôle emploi,
Internet

o
Recruter

o
Présélection téléphonique et
Entretien face to face





Assistanat



Administration du Personnel





· Accueillir
des visiteurs et gestion du standard téléphonique

· Gérer
des locaux et commande de fournitures.

· Organiser
des réunions

· Rédiger
des comptes-rendus

· Gérer
les agendas,

· Prendre des rendez-vous

· Organiser
les voyages : réservations de titres de transports et hôtels



· Effectuer
les déclarations auprès des organismes sociaux

· Gérer
les contrats de travail (établissement, suspension, rupture)

· Gérer
les mutuelles de prévoyance et de santé

· Gérer
les absences (maladie, accident de travail, maternité…)

· Saisir
les arrêts maladies

· Saisir
les déclarations uniques d’embauches







EXPERIENCES PROFESSIONNELLES





Chargée d’Accueil



Chargée RH



Assistante





Depuis
Août 2014

Ceritex-
Levallois-Perret


En
complément :

· Gestion
des badges d’accès

· Réservation
des salles de réunions



Avril
- Sept 2012

Securitas
- Malakoff


· Gestion
de plis et colis,

· Contrôles
d’accès, gestion, création et remise de badges,

· Réservations
des taxis et gestion des coursiers



Janv.-Juil.
2013

Centre Services- Paris

En
complément :

· Participation
Forum pour l’Emploi

· Participation
Salon des Seniors



Mars
2010-Janv. 2012

T.M.S-Dakar

En
complément :

· Tenue
de la caisse

· Traitement
des commandes

· Réception
et vérification de la conformité des marchandises

· Relance
des impayés

· rédaction
et envoi de devis



FORMATIONS


2017-2018 (en cours) Gestionnaire
de Paie (niveau II)
I.FO.CO.P
de Saint Quentin en Yvelines(France)


2012-2013Master 1 en Relations Sociales et Négociation –UPEC (ex-Paris XII)(France)

2009-2011Licence en Gestion Hôtelière et
Touristique –ESP
(Sénégal)



Langues : Anglais Bonnes
notions Bureautique : Pack Office Logiciel : SAGE PAIE

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : • Saisir les éléments variables • Gérer les charges (cotisations salariale et patronale) • Effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux (URSAFF, prévoyance, mutuelle) • Organiser des sessions de recrutement • Réaliser des entretiens individuels. Gestion administrative du personnel.

Permis VL, PL, véhicules spéciaux :

Langues :
Anglais : Intermédiaire

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(Anonyme)
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